Le malaise survenu lors d'un entretien dans le bureau des RH est présumé être un accident du travail
Publié le :
19/12/2023
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Le malaise survenu lors d'un entretien dans le bureau de la responsable des ressources humaines, soit aux temps et lieu de travail, est présumé revêtir un caractère professionnel, même s'il s'est déroulé dans des conditions normales.
Cass. 2e civ. 19-10-2023 n° 22-13.275 F-D
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