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Droit du travail

Vos collaborateurs sont précieux pour la réussite de votre entreprise. Mais tout chef d’entreprise doit être conscient du risque social pour la pérennité de son activité. Rassurez-vous n’êtes pas seul ! Nous vous représentons devant le Conseil de Prud’hommes ou la Cour d’Appel.

NOS COMPETENCES

CONSEIL

NEGOCIATION

REPRESENTATION

NOS DOMAINES D’INTERVENTION

Nous vous assistons et vous conseillons pour gérer au mieux les relations de travail au sein de votre entreprise, dans le respect des normes législatives, de votre convention collective et de votre règlement intérieur, dans le but de vous prémunir de contestations salariales et pour assurer votre défense en cas de litiges.

Nous traitons l’ensemble des problématiques de droit social de l’embauche à la rupture du contrat de travail en passant par tous les aléas qui jalonnent la gestion du personnel : temps de travail, gestion des absences, procédures disciplinaires (avertissement, rétrogradation, licenciement), maladie, harcèlement, conditions de travail, temps de travail (heures supplémentaires)…

Nous défendons les intérêts de votre entreprise pour mettre en place une rupture conventionnelle, une transaction ou une procédure de licenciement.

NOS ATOUTS

Force de proposition et analyse de votre situation dans sa globalité

ans d'expérience aux côtés des entreprises

De fortes compétences en négociation et médiation

NOS BUREAUX

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